בתום תהליך של שנה, במהלכו גובשה תוכנית אסטרטגית למרכז הרפואי פדה-פוריה. כינס ד"ר און, מנהל המרכז הרפואי, את מנהלי המחלקות והאחיות האחראיות לצד קבוצה גדולה של עובדים אשר לקחו חלק בדיוני ועדת ההגוי של התוכנית והציג בפניהם את "מפת דרכים" לפיתוח המרכז הרפואי בחמש השנים הבאות.
ד"ר און, פתח," יצאנו לתהליך תכנון אסטרטגי, במטרה להשיג שינוי מהמצב הקיים למצב הרצוי שהוגדר בחזון המרכז הרפואי. יחד, ההנהלה וצוות העובדים, לקחנו פסק זמן מהטיפול בבעיות היום יום הבוערות, כדי לתכנן לאן פנינו מועדות, מהם המהלכים שעלינו לבצע ומהם היעדים שאליהם אנחנו רוצים לכוון. בשלב הבא, נבנה תכנית לביצוע בהתאם ליעדים שנבחרו".
ד"ר און הציג את החזון החדש שגובש :
המרכז הרפואי :
• יהיה הבחירה המועדפת של המטופלים, בני משפחותיהם והקהילה
• יוביל באיכות הטיפול הרפואי, בחוויית השרות, בחדשנות, באקדמיה ובמחקר
• יקדם את שרותי הרפואה לתושבי הצפון ויחתור לצמצום הפערים בבריאות,
מתוך מחויבות חברתית
"התוכנית האסטרטגית היא נגזרת של החזון . מימוש התוכנית מחייב מאמץ משותף.
תהליך היישום ימשך חמש שנים, אך עלינו להתחיל כבר מחר, נקבע יעדים ומדדים, כדי לוודא שאנחנו עומדים בתוכנית. היום אנו מתחילים ביישום וביצוע של התוכנית האסטרטגית שלנו".